el_faro_user La huelga en Nacional Monte de Piedad cumplirá nueve meses el próximo 1 de julio, luego de que el paro iniciara el 1 de octubre de 2025. A pesar de rumores sobre un posible levantamiento, el Sindicato de Trabajadores confirmó que la protesta continuará de manera indefinida hasta que se establezca una mesa de negociación formal que garantice el respeto pleno a los derechos laborales.
Guillermo Durán Ramón, secretario general de la Sección Cuatro del sindicato en Aguascalientes, desmintió categóricamente las versiones que apuntaban a un fin inminente del movimiento. “La postura del sindicato permanece firme”, afirmó, subrayando que cualquier acuerdo deberá blindar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para evitar modificaciones o afectaciones permanentes a los trabajadores.
Desde la llegada de José Antonio Murillo Garza como nuevo director de Nacional Monte de Piedad, se han abierto canales de diálogo más serios y profundos en la Ciudad de México, reconoció Durán Ramón. Sin embargo, aclaró que estas conversaciones no representan una solución definitiva y que los trabajadores no regresarán a sus labores hasta que los acuerdos estén firmados y garantizados.
La huelga ha generado incertidumbre entre los usuarios, ya que las sucursales permanecen cerradas y las prendas continúan resguardadas en los locales a nivel nacional. Esto afecta a quienes siguen pagando intereses y a quienes ya liquidaron sus préstamos pero no han recuperado sus artículos.
A pesar de no recibir salarios ni prestaciones durante estos nueve meses, los trabajadores en Aguascalientes han mostrado solidaridad y buscan alternativas para sostenerse económicamente sin descuidar las guardias en las sucursales.
Respecto a una posible fecha para la conclusión del conflicto, Durán Ramón señaló que, aunque no hay nada concretado, se vislumbra una posible solución para finales de junio o mediados de julio, siempre y cuando la empresa demuestre disposición para cumplir y respetar los acuerdos alcanzados. El líder sindical advirtió que no aceptará convenios en abonos ni promesas incumplidas, y que, en caso de incumplimiento, continuarán con las acciones legales y protestas necesarias.
Este prolongado conflicto pone en evidencia la importancia de un diálogo efectivo y respetuoso entre empleadores y trabajadores, así como la necesidad de garantizar la estabilidad laboral sin afectar la operación ni la confianza de los usuarios en instituciones históricas como Nacional Monte de Piedad.
