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Acusan a Luisito Comunica y socios de no pagar utilidades a empleados de sus restaurantes

el_faro_user 8 horas ago 0 0

El influencer y empresario mexicano Luisito Comunica enfrenta una controversia laboral tras denuncias de presuntos empleados de sus restaurantes Deigo Ramen y Deigo Sushi, quienes aseguran que no se les pagarán las utilidades correspondientes al ejercicio fiscal 2025. La empresa argumenta que «no se generaron ganancias sujetas a distribución», según testimonios difundidos en redes sociales durante el fin de semana.

La denuncia, que involucra también a socios como Yoshitake Yanagi Casillas, Oscar Meza, Lalo Villar, Ari Tenorio y Lily Chenlu, señala prácticas cuestionables en la administración laboral de los establecimientos. Entre las acusaciones destacan un «bono» de silencio de apenas 2 mil pesos para mitigar el descontento, cambios constantes de razón social presuntamente para evadir al SAT, y pagos parciales en efectivo bajo el concepto de «complemento de nómina» para evitar la formalización completa de sueldos y seguros sociales.

Además, los trabajadores denuncian un ambiente de «terrorismo laboral», con descuentos en propinas por faltas o tardanzas y condiciones precarias en las sucursales, que según ellos «se están cayendo a pedazos», por lo que solicitan una inspección de la Cofepris.

Es importante recordar que el pago de utilidades es un derecho constitucional; sin embargo, la ley permite que una empresa no realice este pago si demuestra ante las autoridades que no obtuvo ganancias. Hasta el momento, no existe confirmación oficial ni resolución por parte de las autoridades laborales sobre estas acusaciones.

Este caso refleja la complejidad del sector restaurantero en México, donde la formalidad y el respeto a los derechos laborales deben equilibrarse con la viabilidad económica de los negocios. En un contexto donde la iniciativa privada es motor de empleo y desarrollo, es fundamental que las empresas mantengan prácticas transparentes y responsables para evitar conflictos que afecten tanto a trabajadores como a la imagen empresarial.

En paralelo, proyectos de infraestructura como el cablebús o teleférico en Puebla demuestran que la modernización y mejora en la movilidad urbana pueden coexistir con el impulso a la iniciativa privada, siempre que se respeten los principios de orden y eficiencia. La apuesta por sistemas de transporte innovadores contribuye a un entorno más competitivo y atractivo para la inversión, beneficiando a la sociedad en su conjunto.

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